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핼스키퍼에 관해 건의 합니다,

강희수

2025-10-29 오전 12:26:16

복지관 직원 여러분은 노원시각장애인복지관에 입사지원할때 기관명과 주소등을 보고 지원해서 거에 합당한 평가를 받아 당당히 합격했기에 복지관에서 시각장애인분들에게 좋은 서비스를 드리고 있음을 부정할 수 없습니다,

그런데 시각장애인을 위한 기관인 복지관에서 시각장애인 안마사가 핼스키퍼를 지원할때 기관명과 주소등을 모른채 지원해야 합니까?

공개가 아닌 비공개로 지원해야하는 것을 왜 시각장애인들이 겪어야 합니까?

어느역 몇번출구 도보 몇분거리로써 지원해야 하고 면접대상자에게만 문자로 아니면 전화로 통보해줍니까?

시각장애인들에게는 어떤 기관에 지원하는것조차 몰라야 합니까?

핼스키퍼를 알면서 의문이 들었습니다,

공개를 하지 않는가

물론 이유가 있어서 그렇다지만 

이 업체가 뭐하는 업체인지 안마사는 지원할당시부터 몰라도 된다는 것입니까?

잘못된 이건  없어져야 합니다,

그 업체를 공개하면 복지관을 통해서 안하고 업체로 직접 전화해서 그렇습니까?

그런 안전장치를 없이 무조건 지원자는 업체명을 몰라도 되는 것으로 해결된다고 보십니까?

중증안마사들은 그래도 쉽게 핼스키퍼에 들어가고 경증 안마사는 면접한번 보기도 힘든 상황입니다,

중증시각장애인만 생각한다면 시각장애인이 뭐가 필요하겠습니까?

경증시각장애인도 시각장애인을 이용할 이유가 있고 도움을 받을 권리가 있으며 핼스키퍼에도 

중증안마사라고 해서 취업이 쉽게 하는 것은 말도 안되는 것입니다,

어렵게 면접대상자로 선정된것은 감사하지만

취업이 되어야 하는데 쉽지 않습니다,

장애인분들이 자기스스로 취업을 하기위해서 안마만 잘해야만 되는 것은 아닙니다,

취업을 할 의지가 있다면 이력서나 자기소개서를 누구의 도움없이 스스로 써본사람들이 몆명이 있을까요?

대필해주는 것말고 자기 스스로 말입니다,

시간을 들여가면서 이력서와 자기소개를 자기 스스로 작성한 사람들이 핼스키퍼에 몆명이 붇었을지 의심이 됩니다,

전화 한통으로 쉽게 지원하고 뭐 이력서나 자기소개서를 작성해주지 않으십니까?

사진하고 이력 내용은 상담할때 적으니까 그것으로 하고 말이죠.

핼스키퍼 업체들이 어떤 기준으로 불합격과 합격을 판단하는지는 알 것 같습니다,

장애인을 고용한 업주가 받는 장애인고용장려금의 차등때문이죠.

준증 여 중증남 경증여 경증남 순이죠.

면접에서 열심히 하겠다는 각오로 지원하지만 전 많이 떨어졌습니다,

실력이 부족해서일까요?

그러면 업체가 그 지원자를 선정하겠죠.

이러해서 떨어뜨렸습니다,

이유를 알게 되었을때 내가 부족한것을 깨닮고 다음에 지원할때는 보완해서

준비할 것입니다,

그런데 이유는 말이 없다면 과연 핼스키퍼안마가 오래갈 수 있을까요?

손이 가는대로 느낌 가는대로 뽑는다는 것으로 밖에 보지 않습니다,

물론 면접대상자도 마찬가지고요.

업체들이 알아야 할 것은 장애 등급이 중요한 것이 아니라 남녀의 문제가 아니라

열심히 하겠다는 마음을 갖고 있는 지원자가 되어야 그업체에게도 도움이 됩니다,

정말 잘 뽑았다라고 해야지,

뽑아놓고 보자

마음에 안들면 내쫒고 다시 재공지 하는 것이 무엇이겠습니까?

제가 들은바로는 업체에서 일을 안시켜서 놀다오는 그런 안마사들도 많다고 들었습니다,

업체에서 안마사를 고용했는데 안마를 받을 시간이 없어서 하루에 정해진 건수를 못하고 오는 경우도 있다고 들었습니다,

출퇴근만 지켜주면 일을 못하고 오더라도 월급을 받는다는 것이죠.

정검하러 갈 경우엔 긍정적인 면으로 포장하고

업체도 직원들도 열심히 안마를 받으려고 하는 곳이 선정이 되어야 할 것이고 하는 안마사도 

시간만 때우다가 오는 그런 일은 없어야 합니다,

그래서 드리고 싶은말은 여기저기 업체만 확보하려고만 하지말고

정말 안마를 하고 싶은 사람들이 취업이 되서 핼스키퍼가 발전될 수 있도록 해야합니다,

일하지 않고 오면 좋죠..그런 안마사가 핼키가 되어야겠습니까?

업체한테도 그곳에서 제직기간동안 받으시는분들에게 좋은 이미지가 되는 사람을 선정할 수 있도록 해야할것입니다,

장애인고용장려금 더 받을 수 있는 사람이지 이 지원자 선정해.하는 것이라면  공정한 평가라고 할 수 없을 것입니다,

장애인 고용장려금이  업주에게 장애등급이나 성별에 따라 차등이 아니라면 공정한 평가를 통해서 선택할 것입니다,

맨 앞에서도 말씀드렸듯이 업쳐명을 밝혀서 지원자들이 합격하게 되면 어떤 기관에서 군무하게 되게 되는지를 지원할때부터 알권리가 있습니다,

그동안은 이렇게 되었기에 당연하다라고 느껴지지만 알권리가 차단된 것이라는 것을 명심해야 할 것입니다,

빠른시일에 시정 부탁드립니다,

답글내용

김태형

2025-10-29 오전 9:38:26

안녕하세요, 노원시각장애인복지관입니다.
해당 부서로 전화하면 보다 자세한 상담을 받을 수 있습니다.
능력개발지원팀 02-950-0120

감사합니다.

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