미션과 비젼
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설립목적
시각장애인의 정치, 사회, 경제, 문화적 지위를 향상시켜 그들의 복리 증진과 권익 옹호를 도모하고, 동시에 시각장애인의 완전한 사회 참여와 평등의 이념 실현을 위해 노력한다.
경영이념
보편적이고 동등한 권리옹호
노원구, 더 나아가 전국 시각장애인들의 권리를 수호하고 실현할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
미션
시각장애인의 일상에 함께 하는 복지관
시각장애인들이 필요할 때 가장 먼저 생각나는 복지관
비전
도전과 행동으로 변화를 주도하는 복지관
- 기다리는 복지관에서 찾아가는 복지관으로
- 제공하는 복지관에서 반응하는 복지관으로
- 수용하는 복지관에서 선도하는 복지관으로
전략목표
- 지역사회 통합과 자립증진
- 개인의 욕구에 기반한 다양한 대체자료 제작 보급
- 교육, 고용, 재화와 용역 등에서의 차별을 해소하고 사회참여에 활성화
- 정기적인 복지욕구조사를 통한 이용자 중심의 프로그램 개발 및 시행
- 종사자의 업무능력 향상과 개발을 통해 변화의 흐름을 선도
- 지역사회 자원개발 및 연계, 지역사회 조직사업 등을 통해 지역사회에 기반한 장애인 복지서비스 실시
복지관 인재상
1. 책임감 있는 인재
- 사회복지 전문 종사자으로서 담당 업무에 최선을 다하고, 고유사업 개발에 이바지하는 사람
- 인적·물적 자원을 가치있게 여기는 사람
- 시간을 효율적으로 관리하고 준비성이 뛰어난 사람
- 투명한 재정 관리 및 윤리 경영으로 복지관의 신뢰를 높이는 사람
- 개인정보 보호 등 각종 수칙을 준수하는 사람
2. 진취적인 인재
- 이용객의 권익 옹호와 자립증진을 위한 일에 적극적으로 임하는 사람
- 변화하는 환경에 능동적으로 대처하는 사람
- 사업 운영에 창의성을 더하여 질적 제고를 도모하는 사람
- 프로그램 개발 및 향상을 위하여 지속적인 자기 계발과 역량 강화에 힘쓰는 사람
3. 협력하는 인재
- 관 내·외 인적 네트워크를 활성화하여 사업의 효과를 극대화하는 사람
- 지역사회 내 다양한 자원을 발굴하여 사업 운영에 적절히 활용하는 사람
- 종사자와 이용객 간의 상호존중을 통하여 화합을 도모하는 사람
